就業規則関係でこのようなお悩みはありませんか？
- 新しく就業規則を作成したい
- 既存の就業規則・各種規定を整備・見直ししたい
- 労使トラブルの防止、労務管理を円滑にしたい
- 給与規定・退職金規定・労使協定等を作成したい
- パート・派遣・契約社員別の就業規則を作成したい
- 就業規則へ法改正事項を迅速に反映させたい
就業規則やその他規則作成に関するお悩みがあれば、まずは当事務所にご相談ください。
当事務所が就業規則やその他規則作成を全てサポート。
御社の事情に沿った就業規則を作成し、労使トラブルの防止や労務管理の円滑化につなげます。
| 内容 | 料金 |
|---|---|
| 就業規則作成(賃金規程除く) | 150,000円〜 |
| 賃金規程作成 | 100,000円〜 |
| 就業規則の変更・見直し | 50,000円〜 |
| その他規定作成・見直し | 応相談 ※御社の事情に沿ったご提案を行います。 |
まずはお問い合わせフォームまたは、080-6004-5475までご連絡ください。お問い合わせフォームからのお問い合わせの場合は、お客様のご希望のご連絡方法にて折り返しご連絡いたします。
ご面談日を決めをお打ち合わせを行います。ご面談は貴社までご訪問またはWeb面談のどちらかをお選びいただけます。お打ち合わせ時当事務所のサービス内容やご契約についてご説明させていただきます。
貴社の労務関係のお悩みや状況をヒアリングした後、当事務所から課題解決に向けてのご提案をさせていただきます。ご提案と同時に、料金のお見積りとご契約内容についてのご説明も行います。
ご提案内容にご納得いただけましたら、正式にご契約を結びます。ご契約書の締結後、サービスを開始いたします。
受付時間（平日）9:00〜18:00