労働保険手続き

労働保険・雇用保険関係でこのようなお悩みはありませんか?

  • 労働保険に新規加入したい、労働保険事務を一括したい
  • 社員の採用・退職に伴い雇用保険の手続きが必要だ
  • 労働保険料の申告が必要だ
  • 労災保険と厚生年金保険を同時に受給する必要がある
  • 社員の氏名や住所が変更された、雇用保険被保険者証を紛失した
  • 労働者が就業中に負傷、死亡または休業した
  • 育児休業・介護休業を始めたい、給付を受けたい
  • 雇用保険の被保険者が60歳に到達した、賃金が低下した
  • 事業主の名称・所在地・事項等に変更があった、事業所を解散・廃止した
  • 業務上の事故・災害があった、通勤途中に怪我をした
労働保険手続き

労働保険のお悩みは当事務所にお任せください

労働保険・雇用保険の手続きに関するお悩みがあれば、まずは当事務所にご相談ください。

複雑な労働保険・雇用保険のお手続きを貴社に代わって全て代行。

労働保険・雇用保険の手続きをアウトソーシングすることで、お客様は本業に集中いただけます。

主なサービス内容

社員入社・退社時の雇用保険手続き

労働保険料の申告手続き

社員の氏名変更時の雇用保険手続き

雇用保険被保険者証紛失時の手続き

転勤したとき(同一事業主)の手続き

解雇予告せずに解雇しようとする時の手続き

業務上又は通勤途上にケガをした時の手続き

労働者が就業中に負傷した時の手続き

労働保険に新規加入する時の手続き

事業所を解散・廃止する時の手続き

労働保険料の還付を受ける時の手続き

業務上の事故で治療を受ける時の手続き

業務の事故で障害・介護になった時の手続き

業務上の事故により死亡した時の手続き

労災保険と厚生年金保険を同時受給時の手続き

サービス料金

内容料金
書類作成・提出顧問契約内で対応 ※年度更新プランのご用意もございます。

顧問料金は社員数によって変わります。詳細は料金表ページをご確認ください。

労働保険年度更新プラン

人数料金
4人まで9,000円
9人まで11,500円
19人まで14,000円
29人まで16,500円
49人まで19,000円
69人まで21,500円
99人まで24,000円
129人まで28,500円
159人まで33,000円
199人まで37,500円
249人まで42,000円
299人まで46,500円
349人まで51,000円
399人まで55,500円
449人まで60,000円
499人まで64,500円

※労働保険年度更新プランは、月次の給与計算結果の共有を契約条件とさせていただきます。

※算定基礎届と年度更新プランの両方がセットになったお得なプランもございます。詳細は料金表ページをご確認ください。

サービスの流れ

01お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたは、080-6004-5475までご連絡ください。お問い合わせフォームからのお問い合わせの場合は、お客様のご希望のご連絡方法にて折り返しご連絡いたします。

02お打ち合わせ

ご面談日を決めをお打ち合わせを行います。ご面談は貴社までご訪問またはWeb面談のどちらかをお選びいただけます。お打ち合わせ時当事務所のサービス内容やご契約についてご説明させていただきます。

03ご提案・お見積り

貴社の労務関係のお悩みや状況をヒアリングした後、当事務所から課題解決に向けてのご提案をさせていただきます。ご提案と同時に、料金のお見積りとご契約内容についてのご説明も行います。

04ご契約

ご提案内容にご納得いただけましたら、正式にご契約を結びます。ご契約書の締結後、サービスを開始いたします。

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受付時間(平日)9:00〜18:00