ご契約形態のご説明
| ご契約形態 | 内容 |
|---|---|
| 顧問契約 | 当事務所の全サービスをご提供。貴社の社外人事部として活動いたします。各種手続き業務をアウトソーシングしたいお客様におすすめです。※ご契約期間は1年間。就業規則及び各種規則作成、助成金申請、給与計算、賞与計算、年金請求、社内研修及びセミナーは別途オプションとなります。※書類の受渡しを当事務所指定のシステムをご利用頂ける場合、お得な料金体系でご契約いただけます。 |
| アドバイザリー契約 | 人事･労務管理のご相談や各種手続きの相談対応サービスです。貴社のセカンドオピニオンとして社労士がアドバイスを行います。※ご契約期間は1年間。対応業務は、人事・労務管理相談、社会保険・労働保険手続き相談、就業規則・その他規定作成のご相談、年金関連のご相談となります。 |
| スポット契約 | 就業規則・その他規定作成、助成金申請、年金相談・裁定請求手続き・HRシステム導入・セミナーのみ対応しております。 |
| 顧問契約 | アドバイザリー契約 | スポット契約 | |
|---|---|---|---|
| 人事･労務管理相談 | ○ | ○ | - |
| 社会保険手続き代行 | ○ | ○ ※相談対応のみ | - |
| 労働保険手続き代行 | ○ | ○ ※相談対応のみ | - |
| 就業規則・その他規定作成 | ○ ※別途お見積り | ○ ※相談対応のみ | ○ |
| 給与･賞与計算 | ○ ※別途お見積り | - | - |
| 助成金申請 | ○ | - | ○ |
| 年金相談・裁定請求手続き | ○ | ○ ※相談対応のみ | ○ |
| HRシステム導入・セミナー | ○ ※別途お見積り | - | ○ |